Председатель ППОР СГСПУ, заведующий кафедрой психологии и социальной педагогики факультета начального образования Светлана Александровна Севенюк отметила, что в сложившейся ситуации как никогда возрастает роль социального диалога администрации и профсоюзной организации вуза. Только активная и грамотно работающая профсоюзная организация может стать достойным партнером в конструктивной работе по вопросам соблюдения трудовых прав и социальной защиты работников вуза.
В процессе круглого стола его участники поделились опытом реализации различных форм мотивации; особое внимание было уделено имиджевой мотивации, социально-психологической мотивации, информационной работе как важного условия для формирования устойчивой мотивации профсоюзного членства.
Профсоюзный комитет работников нашего вуза находится в постоянном поиске новых, эффективных и значимых для сотрудников видов деятельности, которые делают более результативным взаимодействие профсоюза и администрации в решении наиболее острых проблем вуза, придает новый импульс системе социального партнерства.