В рамках выполнения задач, обозначенных в Уставе Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, 23 отчетно-выборной конференции Самарской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, состоялся рабочий визит в первичную профсоюзную организацию сотрудников Самарского государственного экономического университета (СГЭУ).
В ходе встречи с председателем ППО Еленой Сергеевной Мост работниками аппарата областной организации (О.А.Киракосян, А.А.Ахметвалеева) рассмотрены:
- текущая и перспективная деятельность выборных органов;
- вопросы организационного укрепления и развития профсоюзной организации;
- финансовая работа;
- реализация положений коллективного договора и др.
Ключевое:
в апреле текущего года заключён коллективный договор на новый срок — в полном соответствии с положениями и рекомендациями Профсоюза по обеспечению социально‑трудовых прав работников. Договор сохранил все ранее установленные льготы и гарантии для сотрудников.
Среди значимых социальных преференций, закреплённых в договоре:
1. Скидки на обучение для сотрудников:
стаж до 5 лет — скидка 50 % на весь период обучения;
стаж свыше 5 лет — скидка 70 % на весь период обучения.
2. Скидки на обучение детей сотрудников:
стаж от 1 до 5 лет — скидка 30 %;
стаж от 5 до 15 лет — скидка 50 %;
стаж свыше 15 лет — полная оплата (100 %) обучения за счёт учреждения.
Деятельность профсоюзной организации: ППО СГЭУ демонстрирует высокую активность как на региональном, так и на межрегиональном уровне. И как следствие, повышение охвата профсоюзным членством (+3%).
Работа ППО выстроена системно: функционируют 7 профильных комиссий, обеспечивающих реализацию уставных задач по направлениям деятельности.
В фокусе внимания в ходе визита — структура и эффективность работы выборных органов. Обсуждены планы по организационно‑кадровому укреплению организации. О результатах и принятых решениях будет доложено на ближайшем заседании Президиума.
Среди прочих положительных моментов, можно отметить:
решение коллективных трудовых споров через механизмы социального партнёрства (в т. ч. консультации с юридической службой Профсоюза);
реализацию оздоровительных программ;
поддержку молодых специалистов;
усиление информационной открытости.
Деятельность ППО СГЭУ соответствует стратегическим целям Профсоюза, направленным на защиту социально‑трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. В ближайшее время опыт организации будет заслушан на заседании Президиума областной организации Профсоюза образования.
В ходе встречи с председателем ППО Еленой Сергеевной Мост работниками аппарата областной организации (О.А.Киракосян, А.А.Ахметвалеева) рассмотрены:
- текущая и перспективная деятельность выборных органов;
- вопросы организационного укрепления и развития профсоюзной организации;
- финансовая работа;
- реализация положений коллективного договора и др.
Ключевое:
в апреле текущего года заключён коллективный договор на новый срок — в полном соответствии с положениями и рекомендациями Профсоюза по обеспечению социально‑трудовых прав работников. Договор сохранил все ранее установленные льготы и гарантии для сотрудников.
Среди значимых социальных преференций, закреплённых в договоре:
1. Скидки на обучение для сотрудников:
стаж до 5 лет — скидка 50 % на весь период обучения;
стаж свыше 5 лет — скидка 70 % на весь период обучения.
2. Скидки на обучение детей сотрудников:
стаж от 1 до 5 лет — скидка 30 %;
стаж от 5 до 15 лет — скидка 50 %;
стаж свыше 15 лет — полная оплата (100 %) обучения за счёт учреждения.
Деятельность профсоюзной организации: ППО СГЭУ демонстрирует высокую активность как на региональном, так и на межрегиональном уровне. И как следствие, повышение охвата профсоюзным членством (+3%).
Работа ППО выстроена системно: функционируют 7 профильных комиссий, обеспечивающих реализацию уставных задач по направлениям деятельности.
В фокусе внимания в ходе визита — структура и эффективность работы выборных органов. Обсуждены планы по организационно‑кадровому укреплению организации. О результатах и принятых решениях будет доложено на ближайшем заседании Президиума.
Среди прочих положительных моментов, можно отметить:
решение коллективных трудовых споров через механизмы социального партнёрства (в т. ч. консультации с юридической службой Профсоюза);
реализацию оздоровительных программ;
поддержку молодых специалистов;
усиление информационной открытости.
Деятельность ППО СГЭУ соответствует стратегическим целям Профсоюза, направленным на защиту социально‑трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. В ближайшее время опыт организации будет заслушан на заседании Президиума областной организации Профсоюза образования.