В нем, в частности, сказано: "Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не снижает норму часов педагогической работы и не может являться основанием для уменьшения размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе при переводе работников (педагогических и иных) на режим удаленной (дистанционной) работы".
Документ - в прикрепленном файле:
Об обеспечении сохранения уровня заработной платы отдельных категорий педагогических работников