Состязания прошли в два этапа: участники продемонстрировали прикладные умения в изготовлении деталей, после чего соревновались в теоретических заданиях. Конкурс традиционный и проводится в Ракетно-космическом центре «Прогресс» с 2002 года. Основные его цели — мотивация молодых рабочих к успешному освоению профессий и закрепление молодёжи в трудовых коллективах. Ежегодно конкурсанты соревнуются в четырех компетенциях: токарь, фрезеровщик, слесарь, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Генеральный директор Дмитрий Баранов: «С каждым годом молодежь все больше заинтересована в получении рабочих специальностей. Сегодняшний конкурс показал, что на нашем предприятии много молодых высококвалифицированных рабочих. Это важно, потому что качество нашей продукции напрямую зависит от профессионализма коллектива».
Заместитель генерального директора по персоналу Сергей Пронин: «Этот конкурс — возможность для молодых рабочих показать себя и проверить свои силы в профессии. А предприятию дает возможность выявить лучших и в дальнейшем развивать их профессиональный потенциал».
(с) по материалам пресс-службы Госкорпорации "Роскосмос"