В семинаре-совещании принимает участие А.В.Гудкова - председатель Самарской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.
В рамках выезда Антонина Васильевна выступила и представила опыт работы нашей организации и социальных партнеров по теме: "Пути преодоления дефицита квалифицированных кадров: региональный аспект":
Рассматривая вопрос о кадровом обеспечении отрасли «Образование», учителей будущего, областная организация делает акцент на подготовку и повышение квалификации пед.кадров, так как:
1. квалифицированный педагог – это защищенный педагог;
2. качество подготовки педагогических кадров = качеству образования.
В Самарской области нашей областной организацией Профсоюза образования совместно с министерством образования, институтами области и другими социальными партнерами (клуб «Учитель года», некоммерческие организации региона, Центр развития образования и др.) в рамках актуальных направлений деятельности реализуются мероприятия по устранению дефицита кадров в системе образования, среди них такие как:
1. закрепление молодых педагогических кадров в профессии;
2. повышение квалификации, профессионального мастерства и переподготовки педагогов;
3. профориентационная деятельность на педагогические и психологические специальности;
4. профилактика профессионального и эмоционального выгорания, в том числе и у молодых педагогов.
В рамках выезда Антонина Васильевна выступила и представила опыт работы нашей организации и социальных партнеров по теме: "Пути преодоления дефицита квалифицированных кадров: региональный аспект":
Рассматривая вопрос о кадровом обеспечении отрасли «Образование», учителей будущего, областная организация делает акцент на подготовку и повышение квалификации пед.кадров, так как:
1. квалифицированный педагог – это защищенный педагог;
2. качество подготовки педагогических кадров = качеству образования.
В Самарской области нашей областной организацией Профсоюза образования совместно с министерством образования, институтами области и другими социальными партнерами (клуб «Учитель года», некоммерческие организации региона, Центр развития образования и др.) в рамках актуальных направлений деятельности реализуются мероприятия по устранению дефицита кадров в системе образования, среди них такие как:
1. закрепление молодых педагогических кадров в профессии;
2. повышение квалификации, профессионального мастерства и переподготовки педагогов;
3. профориентационная деятельность на педагогические и психологические специальности;
4. профилактика профессионального и эмоционального выгорания, в том числе и у молодых педагогов.